Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Wir beraten und vertreten Sie in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Wir greifen auf eine breite und langjährige Erfahrung sowohl bei der Vertretung von Arbeitnehmern als auch von mittelständischen und kleinen Arbeitgebern zurück. Ob das Kündigungsschutzgesetz oder das Betriebsverfassungsgesetz anwendbar ist oder nicht: Wir wissen, worauf es ankommt und arbeiten die Schwachstellen der Gegenseite heraus. Mit uns haben Sie prozesserfahrene und verhandlungssichere Rechtsanwälte an Ihrer Seite.

Wir führen Kündigungsschutzklagen für Arbeitnehmer und Unternehmer. Wir beraten aber auch vorher und nachher. Wir erstellen und verhandeln Arbeitsverträge und Geschäftsführerverträge, die den neusten Stand der Rechtsprechung widerspiegeln. Gratifikationen, Bonussysteme, leistungs- wie auch zeitbezogene Zulagen und Zuschläge, Urlaub, Teilzeitarbeit berücksichtigen wir ebenso wie sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und Befristungsregelungen. In innerbetrieblichen Verhandlungen zwischen Unternehmen und Betriebsrat setzen wir Ihre Interessen bestmöglich durch. Unsere Erfahrungen helfen Ihnen bei der Aushandlung von Betriebsvereinbarung, Interessenausgleich und Sozialplan.

In arbeitsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit Insolvenzen bündeln wir unsere insolvenzrechtliche und arbeitsrechtliche Expertise. Wir unterstützen Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei drohender Insolvenz. Die Besonderheiten des Insolvenzverfahrens, Fallstricke bei der Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber dem Insolvenzverwalter und besondere Kündigungsfristen oder Sozialpläne haben wir dabei stets im Blick.

Unsere Beratungsschwerpunkte

  • Arbeitnehmerdatenschutz
  • Arbeitnehmervertretung
  • Arbeitskräfteabbau
  • Arbeitsrechtsstreitigkeiten
  • Grenzüberschreitende Transaktionen
  • Ermittlungen gegen Arbeitnehmer
  • Insolvenzarbeitsrecht
  • Managervergütung und Corporate Governance
  • Unternehmen und Menschenrechte
  • Pensionen
  • Pensionsstreitigkeiten
  • Vergütung und Leistungssysteme